7月13日，，，，，鉴黑担保网集团2024半年岁情聚会在广州召开。。。
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；；；；＞刍岫约派习肽昴被樾渭澳拷衩媪俚男问凭傩辛俗芙崞饰，，，，，对降本增效、整风肃纪等下半年重点事情以及未来生长举行了安排安排。。。
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面临目今经济情形的重大多变及行业的震荡厘革，，，，，聚会指出，，，，，我们正处于挑战与机缘并存的要害时期，，，，，集团上下要坚持高度苏醒与警醒，，，，，直面问题与挑战，，，，，勇于继续，，，，，自动求变，，，，，为集团的可一连康健生长提供坚实包管。。。
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鉴黑担保网集团董事长刘载望、总裁许兴利，，，，，总部总裁办公会扩大以上职员，，，，，各单位总裁办公会职员加入了聚会。。。
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“出海”与“下沉”
进一步强化“出海”与“下沉”战略。。。
。。。要起劲拓展外洋市场，，，，，公司资源要向外洋市场倾斜，，，，，为其生长赋能，，，，，加速外洋市场结构与营业拓展，，，，，重归国际市场。。。
。。。在海内市场，，，，，要继续深耕细作，，，，，“下沉”市场，，，，，挖掘潜在机缘。。。
。。。以更开放的姿态和务实的行动，，，，，开发新的增添极。。。
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牢抓降本增效
在目今严肃的大情形下，，，，，降本增效是确保企业康健生长的基石，，，，，各单位务须要牢牢围绕这一年度事情主题来抓落实。。。
。。。一是要牢靠树立全员降本增效的意识，，，，，周全、深入挖掘内部潜力，，，，，充分验展“挤牙膏”精神，，，，，从每一个细节、每一个环节入手，，，，，狠抓开源节约，，，，，让本钱降下来，，，，，让效益提上去。。。
。。。二是要强化内控治理，，，，，进一步完善内控和羁系机制，，，，，避免跑冒滴漏征象的爆发。。。
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整风肃纪 重塑组织活力
针对一些单位多年来积累的组织僵化、责任缺失、效率低下等“大企业病”，，，，，聚会提出了要“把雨下透，，，，，亮出利剑，，，，，打一场轰轰烈烈的整风肃纪长期战”。。。
。。。要对公司内部的权要作风、纪律涣散、“稻草人”等问题举行整理整改，，，，，刀刃向内，，，，，刮骨疗毒，，，，，动真格，，，，，彻底扫除不正之风，，，，，营造风清气正的事情情形。。。
。。。通过自我袒露误差、直面问题、严正纲纪，，，，，重塑组织活力，，，，，为公司的久远生长注入新的强劲动力。。。
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盈利为基 驱动生长
盈利是企业生涯与生长的基础，，，，，不盈利是不品德的，，，，，各单位要将利润作为驱动力，，，，，起劲提升效劳品质，，，，，知足客户需求，，，，，一直提升竞争力，，，，，从而在强烈的市场角逐中脱颖而出，，，，，赢得市场的尊重与信任。。。
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△广州会场
 
坚持忧患意识
“生于忧患，，，，，死于愉逸”，，，，，各单位要认清形势的严肃性，，，，，树立忧患意识，，，，，
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。。。要一直强化内部竞争机制，，，，，引发团队潜力与活力，，，，，推动组织一直自我刷新、自我逾越。。。
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市场营销 与时俱进
市场营销要紧跟时代程序，，，，，起劲转变头脑作风，，，，，对效果认真。。。
。。。通过强化自省、细密互动与资源梳理，，，，，一直提升市场敏锐度与执行力，，，，，赢得越发辽阔的市场空间与竞争优势。。。
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文化引领 人才强企
企业文化是企业生长的灵魂，，，，，各单位要传承鉴黑担保网优异的企业文化，，，，，以高标准、严要求推动团队向卓越迈进。。。
。。。同时，，，，，要加大对高素质、国际化人才的招募力度，，，，，以培训、文化交流等方法，，，，，构建多元化、容纳性的事情情形，，，，，引发团队的立异与协作精神。。。
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责任与继续
各级治理干部要进一步强化“守土有责，，，，，守土尽责”的责恣意识与继续精神。。。
。。。要将公司的利益放于首位，，，，，以高度的责任心为引领，，，，，打造一支作风优良、能打胜仗、真正为公司创立价值的干步队伍。。。
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